Misiune:
Misiunea pe care și-o asumă colectivul de Sociologie și Asistență Socială prin gestionarea programului de studiu de licență Sociologie constă în formarea de specialiști cu înaltă calificare în domeniul sociologiei, capabili să răspundă nevoilor de competență, responsabilitate și inițiativă ale unei societăți angajate într-un proces complex de tranziție politică și economică, cum este cazul celei românești. Programul insistă asupra dezvoltării capacităților individuale de analiză a problemelor sociale în baza cercetării empirice fundamentate pe un instrumentar metodologic solid, rafinat și imaginativ. Totodată, este urmărită dezvoltarea capacității de analiză, evaluare și intervenții specifice pentru reducerea riscurilor sociale de la nivel individual, familial, de grup, comunitar și societal și a capacității de elaborare, implementare și evaluare a proiectelor, programelor și politicilor sociale pentru diferite categorii de populație.

Competențe profesionale după absolvire:

• Capacitatea de a proiecta și realizarea de cercetări sociologice (culegere, prelucrare și analiză de date sociale) în organizații și comunități, cercetări culturale, studii de piață etc.;
• Capacitatea de a utiliza proceduri și soft-uri specifice sistemelor de informații bazate pe indicatori sociali în scopul explicării și interpretării unor variate tipuri de concepte, situații și procese;
• Capacitatea de a realiza diagnoze sociale în raport cu problemele comunităților umane și de a analiza politicile publice;
• Capacitatea de a dezvolta și aplica strategii de rezolvare a conflictelor și problemelor sociale;
• Capacitatea de a construi și evalua indicatori sociali relevanți pentru cercetările sociale;
• Capacitatea de a analiza comunicarea socială.

Ocupații posibile conform COR:
Sociolog 263201; Consilier statistician 212011; Specialist resurse umane 242314; Asistent cercetare în sociologie 263209; Analist 251201; Asistent cercetare în demografie 212028; Profesor în învățământul gimnazial 233002; Expert statistician 212012; Agent orientare profesională a șomerilor/ agent informare privind cariera 333302; Consilier orientare privind cariera 242306; Specialiști în relații publice 243201; Referent de specialitate marketing 243203; Purtător de cuvânt 243206; Expert local pe problemele romilor 441902; Consilier școlar 235903; Agent dezvoltare 242207; Consilier instituții publice 111204.

Misiune:
Misiunea pe care și-o asumă colectivul de Sociologie și Asistență Socială prin gestionarea programului de studiu de licență Resurse Umane, constă în formarea de specialiști cu înaltă calificare în domeniul resurselor umane, capabili să răspundă nevoilor de competență, responsabilitate și inițiativă ale unei societăți angajate într-un proces complex de tranziție politică și economică, cum este cazul celei românești. Programul insistă asupra dezvoltării capacităților individuale de a analiza procesele sociale, relațiile de muncă precum și dinamica organizațională, de a gestiona resursele umane, de a realiza evaluări organizaționale și ale relațiilor de muncă în baza cercetării empirice fundamentate pe un instrumentar metodologic solid, rafinat și imaginativ. Totodată, este urmărită dezvoltarea capacității de analiză, evaluare și intervenții specifice pe piața forței de muncă pentru reducerea riscurilor sociale de la nivel individual, familial, de grup, comunitar și societal și a capacității de elaborare, implementare și evaluare a proiectelor, programelor și politicilor sociale pentru populația activă.

Competențe profesionale după absolvire:

• Capacitatea de a proiecta și realizarea de cercetări sociologice (culegere, prelucrare și analiză de date sociale) în organizații și comunități, cercetări culturale, studii de piață etc.;
• Capacitatea de a utiliza proceduri și soft-uri specifice sistemelor de informații bazate pe indicatori sociali în scopul explicării și interpretării unor variate tipuri de concepte, situații și procese;
• Diagnoza mediului organizațional;
• Capacitatea de a utiliza metodele de analiză sociologică în vederea realizării unei imagini de ansamblu asupra contextului organizațional, în vederea soluționării problemelor specifice;
• Capacitatea de a identificarea nevoile de dezvoltare a resurselor umane din organizație prin aplicarea de metode specifice;
• Capacitatea de a analiza interacțiunea resurselor umane și de a soluționa problemele specifice;
• Abilitatea de a elabora, aplica și analiza strategii de recrutare, selecție și evaluare a resurselor umane, precum și de a asigura și evalua programe de formare.

Ocupații posibile conform COR:
Specialist resurse umane (242314); Analist recrutare/integrare salariați (242309); Sociolog (263201); Consilier forță de muncă și șomaj (242301); Referent de specialitate forță de muncă și șomaj (242305); Consilier orientare privind cariera (242306); Analist piața muncii (242308); Analist sisteme salarizare (242310); Inspector de specialitate formare, evaluare și selecție profesională (242404); Evaluator de competențe profesionale (242405); Specialist în recrutare (242320); Specialist în relații de muncă (242323); Consultant reconversie-mobilitate personal (242311) ; Profesor în învățământul gimnazial (233002); Asistent de cercetare în antropologie (263211); Asistent de cercetare în sociologie (263209); Analist de mediu (263203); Cercetător de dezvoltare comunitară (263207); Referent de specialitate marketing (243203); Mentor (235902); Consilier administrația publică (242201); Specialist relații sociale (243212).

Misiune:
Programul de studii Asistență socială își propune să formeze specialiști cu înaltă calificare în domeniul asistenței sociale, capabili să răspundă nevoilor de competență, responsabilitate și inițiativă ale unei societăți angajate într-un proces complex de tranziție politică și economică, cum este cazul celei românești. Este urmărită dezvoltarea capacității de analiză, evaluare și intervenții specifice pentru reducerea riscurilor sociale de la nivel individual, familial, de grup, comunitar și societal și a capacității de elaborare, implementare și evaluare a proiectelor, programelor și politicilor de asistență socială pentru diferite categorii vulnerabile.

Competențe profesionale după absolvire:

• Identificare, culegere de informații, documentare, evaluare si înregistrare a informațiilor, analiză, evaluare și intervenții specifice pentru reducerea riscurilor sociale de la nivel, individual, familial, de grup, comunitar și societal;
• Elaborare, implementare și evaluare a proiectelor, programelor si politicilor de asistență socială pentru diferite categorii vulnerabile;
• Dezvoltarea serviciilor și activităților de prevenire precum și a celor de suport acordate beneficiarilor sistemului de asistență socială;
• Consultanță în accesarea resurselor comunitare pentru persoanele și grupurile sociale excluse sau aflate în risc de excludere socială (instituții, servicii, prestații);
• Consiliere și alte metode de intervenție specializată acordate în mediul familial sau instituțional (spitale, școli, penitenciare, centre anti-drog, instituții specializate de asistență socială etc.) cu respectarea valorilor și principiilor specifice asistentei sociale;
• Comunicare și relaționare profesională cu beneficiarii și alți actori sociali implicați.

Ocupații posibile conform COR:
Asistent social nivel superior - 263501;  Asistent de cercetare în asistența socială - 263511; Asistent social cu competență în sănătate mintală - 263505; Consilier de probațiune - 261921; Consilier forță de muncă și șomaj - 242301; Consilier școlar - 235903; Consilier în domeniul adicțiilor – 263502.